Linkedin: 10 gouden tips

by on 09/06/2011 · 1 comment

in Linkedin

Het klinkt zo voor de hand liggend, maar je zal ze de kost geven die deze tips niet ter harte nemen.
  1. Wanneer je iemand wilt verzoeken om te linken schrijf dan altijd een persoonlijk bericht, stuur NOOIT de standaard uitnodigingstekst. Meld waar je iemand van kent en waarom je wilt linken. Online netwerken is PERSOONLIJK.
  2. LinkedIn wil graag in jouw adresboek (van Outlook, Hotmail of Gmail) kijken om aan te geven wie er van jouw contactpersonen al op LinkedIn zitten. Dat zie je nogal snel over het hoofd. Het lijkt heel makkelijk om dat te doen maar het is een SLECHT IDEE! Als je vervolgens namelijk die contacten een link verzoek stuurt, dan kan je alleen maar het voorgetypte berichtje versturen. Zoek liever handmatig wie er van jouw kennissen al online is en als je de eerste 6 links hebt, verdwijnt ook dat verzoek van Linkedin om in je adresboek te kijken.
  3. Zorg voor een compleet profiel. Je “compleetheid” is zichtbaar in de rechterkolom en daar kan je ook zien wat je nog moet doen om het completer te maken.
  4. Gebruik zowel bij “headline” als bij “current position” een specifieke beschrijving van je functie / rol. Dus niet: medewerker / adviseur / maat / partner / directeur / projectmanager! En wel: arbeidsrecht specialist / duurzaamheid bevorderaar / nieuwe werken invoeren / jongerenwerkers motivator. Je ziet dat ik het hier een beetje overdrijf maar wat ik wil zeggen: zowel een bezoeker áls de zoekmachine moet in één oogopslag kunnen zien wat je (inhoudelijke) meerwaarde is.
  5. Ben je zelfstandig, dan vul je bij de historie van vroegere “banen” gewoon je projecten in. Let even op als je een nieuw project aanmaakt wil LinkedIn dat automatisch als huidige werkgever vermelden. Maar dat moet niet want je bent zelfstandig dus je bent je eigen werkgever. Let daar even op!
  6. Probeer geen c.v. up te loaden: je profiel IS je c.v.
  7. Kijk af en toe bij Linkedin Answers of er vragen zijn rond jouw vakgebied waarvan het slim is om die te beantwoorden. Je klikt op “more” en dan op “answers” en in de rechterkolom zie je de rubrieken. Wanneer je jezelf door een waardevol antwoord in de kijker weet te spelen rond jouw vakgebied is dat zichtbaar op je profielpagina.
  8. Kijk dagelijks even op je homepagina, je hoeft niet álles bij te houden maar opmerkelijke veranderingen in de profielen van mensen verdienen soms wat aandacht en vormen een mooie gelegenheid om weer eens contact met iemand te zoeken. Bijvoorbeeld bij een wisseling van baan of een nieuwe klus.
  9. Lidmaatschap van groepen kan waardevol zijn. Bedenk daarbij goed wat je wilt bereiken (wil je met vakgenoten uitwisselen of zoek je juist een breder en diverser netwerk om van te leren of mee samen te werken) en beoordeel daarop van welke groepen je lid zou willen zijn.
  10. Koppel Twitter vooral aan LinkedIn maar zet alsjeblieft de optie waarbij AL je tweets doorgestuurd worden naar LinkedIn uit! Het ene netwerk is het andere niet en wat mensen op twitter leuk vinden om van je te horen, of wat ze daar makkelijk kunnen negeren kan op LinkedIn nét irriteren.
  11. Bonus: zorg voor een zoekmachine vriendelijke profile url: dus niet http://nl.linkedin.com/pub/dr-ikbedenk-maarwat-molenbijl/5/88/b84 maar www.linkedin.com/in/sanneroemen. Hoe? Dat staat hier.

Leave a Comment

{ 1 trackback }

Previous post:

Next post: